年内扶持15个工会阵地建设、建立工会量化达标考核体系。今年，天津保税区工会将对尚未建立工会组织的企业进行攻坚，确保年内百人以上企业、百强企业的建会率达到90%。

　　今年，保税区职工活动阵地将再次实现“升级”，预计今年内保税区工会将再扶持创建5个职工书屋、5个教育示范点、5个文体示范基地。继续加大对公寓、社区、企业职工之家的投入，在企业中推广会员活动基地建设，使职工有场地、有时间运动，真正活动起来、健康起来，让职工在活动中感受工会组织的存在和凝聚力。同时，把工会工作重心下移，今年将探索片区式、网络化的分层管理模式，加强对基层工会的分类指导，为基层解决实际问题。还将建立工会量化达标考核体系，以职工满不满意、工会作用发挥充分不充分作为标尺，全面审视工会组织体制等。此外，保税区工会还将探索破解建会难题的新方法新机制，确保年内百人以上企业、百强企业的建会率达到90%，扩大覆盖面，增强工会服务的辐射度。