杭州第一技师学院举办的“2015年学生实习就业洽谈会”上：100多家企业跑到学校，拿出2027个岗位招揽587名实习生——这些学生明年才毕业，早早被用人单位上门“抢购一空”。

与同届高校毕业生相比，技校生因动手能力强、合作性好、离职率低等优点，让用人单位“爱不释手”。从大环境上来说，我国经济正处于转型升级期，生产方式从劳动密集型向技术密集型转变，因此对技能型人才的需求也越来越明显。从杭州区域经济来看，随着“两化融合”推向深入，职业的技术含量越来越高、人口红利逐渐减少，催生了用人单位“抢”人的场景。这是市场选择的必然结果。

如此火爆的就业形势也给技校生社会地位不高这种传统观念以深深的回击。如今，具有专业技术能力的蓝领工人不仅被社会尊重，也成为不少学生所追求的职业目标。杭州市对高技能人才也一贯重视并予以相应的政策倾斜。在此背景下，职业教育受到极大的鼓励，一方面为企业培养急需的高技能人才，另一方面让学生既学到技能、又有知识储备。

相信随着职业教育在制度、观念、政策上的“突围”，以及市场经济的不断发展，杭州的人才结构将不断趋于合理，技校生在各自的岗位上将有更大的作为。