中北镇政法委创新维稳管理机制，创新“一总部六中心、六联机制”共创平安园区管理思路，构建起了“政府调处机制与社会协调机制相联，政府行政功能与企业自治功能互补，政治力量与社会力量互动”的政法护卫队新格局，有效促进了园区企业治安环境的显著提升。

　　近年来，随着园区入驻企业和外来务工人员大量增加，一些新型矛盾纠纷、治安案件、安全隐患和不稳定因素等诸多问题的发生。如何立足为园区企业发展做好护航使者，成为维稳的一项重要内容。该镇政法委以综治信访服务中心的“5+X”运行管理机制为抓手，成立了由镇综治办、信访办、中北派出所、中北法庭、中北司法所及驻镇检查察室，整合涉及矛盾问题的相关职能部门，通过走进园区企业开展调研、研判、制定方案，精心推新了“一总部六中心、六联机制”组织构架，即一个“政法护卫队”总部，下设治安防控、人口管理、安全指导、法律服务、纠纷调解和劳资协调。“六联机制”即；联防、联管、联通、联助、联调、联解等全覆盖的服务管理模式，确保园区企业生产正常运营。针对园区企业治安不稳定的实质性问题，政法护卫队第一时间到达出事地点严守稳控，镇政法委5+X部门直接进入了解事态情况，及时掌握第一手资料，做好维稳、疏导、调和、化解、案结事了跟进服务。针对涉及矛盾问题的相关企业，建立起了“内外结合、管服一体、纵横结合、信息直播”的无缝对接，有效防止不稳定问题的再次扩展和发生。

　　今年以来，随着“一总部六中心、六联机制”互动模式的全新运行，有效解决和控制了园区企业治安管理、矛盾凸显等问题发生。截至目前，园区企业可防性案件发案率与去年同期相比下降了67%，流动人口采集率达到了95%；各类情报信息收集、上报率增加了53%；跟进职工工资发放达600余万元，对涉及园区企业各类不稳定因素等问题，做到了全方位跟进和调化，有效净化了镇内园区企业的治安环境。