一是明确三类重点企业：本年度因工资问题已被投诉举报三次以上的企业，招用农民工较多的建筑、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户，各镇、街道上报存在重大工资拖欠隐患的企业。

明确检查重点：二是联合各镇街在用工较为集中的工业园区、科技园区开展专题普法宣传活动，发放《劳动合同法》、《农民工维权手册》等宣传材料千余份； 三是针对部分中小型劳动密集型企业用工管理水平较低、法律意识薄弱的特点，以专项检查为契机加强帮扶、指导，提升用人单位劳动用工管理水平。

截至目前共检查用人单位265家，涉及职工4500人，其中农民工2600人。