近期,重庆工业园区致力引进“高精尖”人才,打造科技创新服务平台。
创新人才招引方式
围绕重点发展产业,围绕建设特色园区,实施“三招三引”,推动招商引资、招才引智与招科引技的有效融合,瞄准世界500强、全国500强、行业100强,加强对国内外行业顶尖人才的跟踪和引进。2-3年内力争引进入选国家“千人计划”、“万人计划”专家3名,省泰山学者、泰山产业领军人才2名,市有突出贡献的中青年专家、高级技师10名。
创新人才培养模式
以产业集聚人才,以人才引领产业。积极探索构建“人才+产业、人才+平台、人才+技术”模式,制定出台人才发展规划和人才发展政策,推进人才、科技等领域“政策源创新”,吸引各类人才带技术、带项目、带资金独立创办、合办、控股、参股科技型企业,目前大中型企业研发机构覆盖率80%以上。
创新人才服务平台
结合区位优势,整合政府、企业、科研院所资源,建设创业基地的管理咨询、专业技术、科技信息等服务平台,以人才战略促重庆工业园区发展。