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江苏灌南经开区招才引智,创新服务企业方式
2017-03-28
摘要 今年,江苏灌南经开区以5项举措招才引智,创新服务企业方式。
  今年,江苏灌南经开区以5项举措招才引智,创新服务企业方式。

江苏灌南经开区招才引智,创新服务企业方式

  加强项目跟踪调度服务

  通过管委会领导及相关责任部门现场办公、现场调度、现场解决问题等方式,协助企业解决存在的困难与问题,推进重点项目建设。按照“一企一策,按企施策”的工作要求,针对园区企业生产经营情况的不同,逐一制定相应的帮扶措施,尽快帮助停产、半停产企业恢复生产,推动正常生产企业满负荷运行。

  积极探索企业兼并重组

  对资不抵债、连年亏损、恢复无望的僵尸企业,通过资产重组、产权转让、破产清算等措施加以淘汰整合,腾出更多的要素指标、信贷资源和市场空间,保障优质项目以园区现有存量和闲置资产来招商引资,盘活复工及生产无望的项目,提高闲置资产有效利用率。

  采取多种形式积极支持重点产业发展

  通过设立产业发展基金、给予财政扶持及贷款贴息等方式支持重点产业发展,以开发区企业服务中心为载体,搭建精细化服务平台,建立健全创新创业政策服务体系。

  加大创新创业投入

  加强科研基础配套建设和创新奖励等工作,支持企业建设研发中心、孵化器等创新创业载体和平台,开展技术创新及工艺改造,提高自主创新能力,增强产业发展后劲。

  深入推进“产学研”合作

  积极招才引智,创新服务企业方式,促进企业与高校及科研院所深度合作,鼓励企业以科研平台及项目优势,吸纳国内优秀人才来园区创业。

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