开园当天，举行了人力资本论坛活动。产业园导引台。一至三层为公共服务窗口。5月31日，山东济南人力资源服务产业园正式开园。

在经济新常态下，人力资源服务产业园的建设发展已经成为中国服务业的重要增长点。按照市委、市政府“打造四个中心、建设现代泉城”的决策部署，历下区深入实施人才优先发展战略，全力推进山东济南人力资源服务产业园的规划建设，为济南中央商务区的发展提供全方位的人力资源服务和人才智力支持。山东济南人力资源服务产业园将以其专业化、产业化、信息化的服务优势和强大的人才集聚功能，成为促进人力资源行业乃至带动整个地区经济发展的有效途径之一。

5月31日，山东济南人力资源服务产业园正式开园，连续六次被《财富》杂志评为“最受赞赏公司”的万宝盛华人力资源公司（发展研究院）等20余家机构已入驻。中智集团、山东省国际人才交流协会、中国国际人才市场（山东市场）等40余家国内外知名的人力资源服务机构向园区表示了入驻意向，预计年实现税收超千万元，在促进人力资源产业集聚发展的同时，更将充分带动社会就业创业，吸引各类人才来济南施展才华，实现经济效益与社会效益的良性互动。

历下人社基层平台提供便捷高效服务山东济南人力资源产业园位于历下区解放路燕山大厦，东临正在建设的济南中央商务区，西接最能体现老济南风貌特色的明府城，比邻济南公交总公司，16条公交线路从该大厦旁通过，至火车站约20分钟车程，至机场40分钟车程，交通非常便捷。

历下区政府对入驻园区的人力资源服务机构制定了相关优惠政策，根据入驻企业的规模、效益、引进人才的数量等给予相应的房租补贴、业绩奖励、人才奖励，开辟绿色通道等多项优惠政策。

发挥人才集聚功能带动地区经济发展目前我市有公共就业、人才服务机构167家，从业人员1575人；经营类人力资源服务机构199家，从业人员1841人，呈现出市场主体快速增加、产业规模逐渐扩大的良好态势。

“人力资源服务产业园的建设初衷就是为了更好地适应人力资源服务业集聚发展的趋势，为人力资源服务企业发展壮大提供一个良好的环境，扶持企业做大做强、促进行业发展壮大。”据历下区人社局相关负责人介绍，随着人力资源服务业发展迅速，多层次、多元化的服务体系初步形成，服务功能逐步完善，服务能力明显提升，在人才引进交流和促进就业方面发挥了重要作用。历下区委、区政府更是将人力资源服务产业列入现代服务业中来，作为今后重点发展的产业之一。

“产业园不仅能为公司及员工业务办理提供一站式便捷服务，还为公司及人力资源服务业同行们提供一个快速学习、共同成长的机会，促进了人力资源行业发展，有利于促进产业链的形成乃至拉伸。”据山东铭源人力资源管理有限公司总经理侯存峰介绍，该公司是最早入驻园区的人力资源服务机构之一，入驻人力资源服务产业园有利于实现产业升级、服务升值、业务便捷高效，提高了公司在行业的社会认知度，是树立行业良好形象的平台，助力品牌企业的发展壮大。

下一步，在“打造四个中心、建设现代泉城”目标引领下，历下区力争把山东济南人力资源服务产业园建设列入济南中央商务区规划，助力济南中央商务区发展崛起，在未来3-5年打造国家级园区，形成立足省会、服务全省、面向全国的人力资源服务业高地。