部队官兵慰问社区困难居民。
社区简介
新园社区成立于2006年,辖区面积5平方公里,社区有1个居民院落、20 个楼栋、1396户、3881人。新园社区党委有党支部17个、党员485名,其中:新园南二路8号院院落党支部 3 个、党员 99名,非公企业党支部12个、党员362名,非公企业党员占80%;另外,还有四川边防总队党委、市一医院党委、玉林中学石羊校区等5个党组织参与区域化党组织共驻共建。
跨 过“ 十 二五”规划的收官之年,迎接“十三五”决胜全面小康的开局之年。在由成都市委组织部、成都市民政局指导,华西都市报(华西传媒集群)、华西社区报举办的成都首届“最佳党建工作示范社区”公益评选活动中,高新区石羊街道新园社区的“社区+园区”双区融合党建模式,备受关注。
在新园社区5平方公里的土地上,3个院落党支部、12 个非公企业党支部、2 个驻区单位党支部在石羊街道党工委、新园社区党委的引领下,打造“社区+园区”双区融合的阳光党建模式,形成党建工作合力,助力基层党建之兴、解疑企业成长之惑。
精细化耕作:基层党建助力民生
走进新园社区“阳光家园”,一张社区开展精细化管理服务的示意图呈现在面前,从社区筹备初期,就坚持入住一户、跟踪一户、服务一户、保障一户的原则,把每栋、每单元、每户的情况以不同的标识在这个人口信息图进行了直观的反映,不仅方便网格工作人员开展网格服务,而且也为居民群众监督服务工作提供了直观的依据。新园社区院落党支部的精细化耕作,不仅体现在对社区人群的细分,更体现在对院落党支部、院落党组织的细分。
为了进一步强基固本,延伸党的触角,新园社区党委提出了“支部建在院落、党小组建在楼栋”工作思路,并据此全面建立了石羊街道党工委统筹抓、新园社区党委总体抓、三个院落党支部深入抓、六个楼栋党小组具体抓的四级基层党组织服务体系。目前新园社区共建立院落支部3个,楼栋党小组6个,形成了精细化管理服务格局,党员群众有事在楼栋可以找楼栋长、在院落可以找院落书记,党员群众满意度大幅提高。
“社区+园区”融合模式:党建引领 盘活社区资源
经过8年实践和积淀,新园社区“阳光家园”承载石羊基层党建的基础制度和机制,已成为石羊最重要的基层党建工作平台和服务载体。2015年,石羊街道对“阳光家园”进行了重新定位,即:一个平台、两个目标、三大功能、四大板块、五项机制,并根据“条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”的原则,在辖区所有社区重新打造了“阳光家园”,将其逐渐打造成为石羊的党建服务“品牌”。
以2015年建国汽车党支部、新园社区党委等辖区其他党支部共同开展的“汽车公社进社区”活动为例,建国汽车党委发挥自身长处,为居民、为辖区单位服务的同时,更实现了自身的推广与营销。“如果不是依靠党建这个纽带,很难形成合力。”活动联搞、资源联用、服务联做……新园社区党委书记王云认为,“社区+园区”融合模式,构筑起区域化大党建工作格局,有效整合辖区党建资源,已实现“多元良性互动,共驻共建共治”的社区治理局面。
梯度“双孵化”:让党组织茁壮成长 让企业双成长
企业党组织的发展与企业发展同步,企业党组织的发展助力企业的发展。近几年,高新区按照梯度孵化的工作思路,不断加强非公党建工作,在第一梯度,新园社区针对区域重大项目企业,开展重大产业项目建党行动,每年锁定1-2家重大产业项目点对点服务,打造示范型党组织;在第二梯度,针对园区企业,开展产业园区建党行动,按照地域相邻、行业相近、抱团组建园区党委,实现党建覆盖;在第三梯度,针对中小企业、社会组织,开展建党行动,以阳光家园为平台,扩大工作覆盖和组织覆盖。新园社区在第一梯度中已成功孵化硅宝科技党支部、建国汽车党委等规模以上企业,在第三梯度中成功孵化了新成国际党支部等单位。
在梯度孵化过程中,成功探索了一条“双孵化”的路子,即在孵化企业的同时,同步孵化企业党组织,帮助硅宝科技股份有限公司成为中国新材料行业、四川省第一家创业板上市公司。“双孵化”硅宝模式已经成为高新区乃至成都市非公党建发展的成功经验,得到了上级领导的肯定。 华西社区报记者 阳菲菲
非公企业党组织心声
东创建国集团党委 党委书记任川康:
通过参与社区区域化党建,给我们企业自身党建工作也找到了许多灵感,通过平台学习、参与、互动,今年我们建国集团党委已在全川园区建立了20个党支部,一股红色的正能量在我们企业涌动,2015年我们联合新园社区开展的“汽车公社进社区”活动,利用我们自身的优势资源,为老百姓服务,受到大家好评。我们集团还将在全川以这样模式进一步推广。成都硅宝科技股份有限公司党支部党支部书记王有华:
“我们党支部是在街道、社区的帮助下成立的,如今公司董事会党员占到67%,部门负责人党员占60%,通过发挥技术党员骨干的引领作用,完成5项专利申报;充分发挥销售经营党员骨干的带头作用,助推企业销售额过8亿。通过发挥党建的政治引领作用,形成了党建带动群建、群建服务党建、党群共建促发展”的和谐向上局面。10年来,公司坚持组织党员职工集体义务献血,并在玉林中学、兰州大学等学校设立奖学金来回馈社会。作为新园社区党委成员单位,有了更多和其他单位相互交流学习的机会。四川元祖食品有限公司党支部党支部书记明光富:
“参与社区区域化党建工作,通过定期党建联席会,一方面帮助我们企业解决了许多生产经营过程遇到的问题;另一方面,也为企业承担社会责任提供了平台。今年我们就领办了新园社区党委党建服务双向领办之《星星许愿》项目,对社区2名困难儿童进行定期帮扶,改善他们的学习、生活环境。通过党建服务这条纽带,让政府和企业联系更加密切,沟通更加顺畅。
社区党建 亮点
按照高新区“三次创业”总体部署和“强基工程”要求,新园社区以“小单元精细化”为社区治理目标,以社区阳光家园为工作平台,以各类驻区单位为依托,积极发挥党组织领导作用,全面整合了区域内党建资源,调动辖区四川边防总队党委、市一医院党委、玉林中学石羊校区等5个党组织参与到区域化党组织建设中,构建了“一核多元、合作共治”的基层治理机制和“资源联享、共驻共建”的区域化党建格局,体现了“社区+园区”双区融合特色。
新园社区以服务型党组织建设为统揽,深入推进强基工程,以“支部建在院落、党小组建在楼栋”作为工作思路,以此全面建立了石羊街道党工委统筹抓、新园社区党委总体抓、院落党支部深入抓、楼栋党小组具体抓的四级基层党组织服务体系。依照辖区院落分布,社区现建有院落支部3个,楼栋党小组6个,党员群众有事在楼栋可以找楼栋长、在院落可以找院落书记,形成了精细化管理服务局面,使党员群众满意度大幅提高。