摘要 开发区组织人事劳动局在全区范围内开展了劳动保障监察“两网化”(网络化、网格化)信息采集工作,建立起“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的劳动保障监察管理体系,强化快速反应、全面防控机制,从被动“接案查处”转变为主动“预防化解”,充分维护劳动者合法权益,有效维护开发区的和谐稳定。
开发区组织人事劳动局在全区范围内开展了劳动保障监察“两网化”(网络化、网格化)信息采集工作,建立起“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的劳动保障监察管理体系,强化快速反应、全面防控机制,从被动“接案查处”转变为主动“预防化解”,充分维护劳动者合法权益,有效维护开发区的和谐稳定。